Domů » Articles posted by Ondřej
 

Zdravotnický záchranář

Zdravotničtí záchranáři řeší v terénu samostatně až 90 procent tísňových výzev, které přijme náš dispečink. Ne vždy je to práce jako v akčním filmu, ale v mnoha případech budete jediní, kdo v danou chvíli může pacientům pomoci. Budete pracovat se špičkovým vybavením, s moderními sanitními vozy a za finančních podmínek, které jsou v celorepublikovém srovnání nadstandardní. Vedle řady benefitů budete mít i podporu zaměstnavatele při kontinuálním vzdělávání a rozšiřování vaší odbornosti, třeba na zdravotnického záchranáře pro urgentní medicínu.


Kvalifikační předpoklady

• VŠ/VOŠ (Bc. nebo DiS.) odbornou způsobilost k výkonu povolání zdravotnického záchranáře nebo VŠ/VOŠ (Bc. nebo DiS.) všeobecná sestra se specializovanou způsobilostí v oboru sestra pro intenzivní péči, která byla členem výjezdové skupiny ZZS nebo má absolvovaný certifikovaný kurz „Ošetřovatelská péče o pacienta v přednemocniční neodkladné péči a operační řízení přednemocniční neodkladné péče“ to platí pro všeob. sestry, které studium dokončily po roce 2011 (víme, že je to poněkud kostrbaté, ale jakmile pošlete životopis, my se v tom už budeme umět zorientovat)

• u absolventů oboru zdravotnický záchranář po roce 2018 požadujeme dle zákona roční praxi na urgentním příjmu nebo na jednotce intenzivní péče

• řidičské oprávnění skupiny C1 a praxe v řízení je výhodou, nikoliv podmínkou přijetí, v případě přijetí do pracovního poměru bude nutné si doplnit ŘP sk. C1 do jednoho roku od nástupu

• znalost místopisu Prahy, komunikační schopnosti a schopnost týmové práce, přesnost, pečlivost, spolehlivost.

Pokud základní kvalifikační požadavky splňujete, máte napůl vyhráno. Pošlete nám prosím Váš životopis na personalnizzshmp.cz

Operátor/ka ZOS

Budete vždy jako první zdravotník na místě, byť po telefonu. Budete spolu s laiky na absolutním začátku řetězce přežití. Váš hlas a zkušenosti pomohou volajícím v prvních minutách. Uslyšíte křik, pláč, beznaděj, ale i úlevu a radost, když se podaří situaci zvládnout. Ten pocit stojí za to. Už víckrát nám pacienti říkali, že operátorky a operátoři jsou neviditelní andělé na telefonu. Mají pravdu. Pro tuto náročnou práci vám zajistíme odpovídající zázemí i platové ohodnocení.


Kvalifikační předpoklady

• zdravotnické vzdělání na VŠ/VOŠ (Bc. nebo Dis.)

• odbornou způsobilost v oboru všeobecná sestra se specializací nebo zdravotnický záchranář

• specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost pro práci na ZOS je výhodou, ale není podmínkou (viz. certifikovaný kurz „Operační řízení přednemocniční neodkladné péče“, který u nás můžete absolvovat)

Pokud základní kvalifikační požadavky splňujete, máte napůl vyhráno. Pošlete nám prosím Váš životopis, na personalnizzshmp.cz

Řidič vozidla ZZS

Spolehlivě dovézt kolegyně a kolegy na místo a aktivně se zapojit do pomoci pacientům. To je mimořádně důležitý úkol řidičů vozidla ZZS – zásadní součásti týmu našich zdravotníků. Máme moderní sanitní vozy, se kterými zvládnete jak náročný pražský provoz, tak záludnosti terénu. Vedle maximálního výjezdového příplatku budete čerpat řadu dalších benefitů jako ostatní zdravotníci.


Kvalifikační předpoklady

• středoškolské vzdělání (výuční list)
• řidičský průkaz skup. C, praxi v řízení
• znalost místopisu Prahy
• absolvovaný akreditovaný Kurz řidiče vozidla ZZS v rozsahu cca 600 hodin

Absolvování kurzu je podmínkou přijetí na tuto pracovní pozici dle platné legislativy.

Profesní životopisy zasílejte na: personalnizzshmp.cz

Odborný/á asistent/ka náměstka sekce personální

Nabízíme
Platové zařazení dle nařízení vlády č. 603/2020 Sb. v platném znění, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, pružnou pracovní dobu, stravenky, volnočasové poukázky/penzijní pojištění a další benefity.

Práce na plný úvazek nebo možnost zkráceného úvazku.
Nástup možný ihned nebo dle dohody.


Náplň práce

• administrativní a organizační podpora náměstka personální sekce
• zpracování a evidence doručené a odesílané korespondence včetně kontroly, úprav, třídění a ukládání/archivace
• vedení agendy elektronické spisové služby (e-spis) – přijímání a odesílání elektronické pošty včetně datových schránek
• evidence docházky, dovolených, DPN a OČR zaměstnanců ZZS HMP
• zajišťování realizace sociálních programů a odborných agend v působnosti sekce
• zajištění plynulého chodu sekretariátu


Požadujeme

• úplné středoškolské vzdělání s maturitou
• praxi v administrativě s upřednostněním praxe asistenta/ky – správa agend včetně archivace
• velmi dobrou znalost práce na PC (Word – samostatná tvorba dokumentů, Excel – tvorba tabulek a grafů, Outlook, Internet)
• pečlivost, samostatnost a organizační schopnosti
• práce s elektronickou spisovou službou výhodou

Profesní životopisy zasílejte na personalnizzshmp.cz

Už třetí týden mají pražští záchranáři denně méně jak 50 pacientů nakažených covidem-19

Počet covid pozitivních pacientů, kterým v hlavním městě poskytují péči pražští záchranáři, už třetí týden nepřesáhl padesát za den. Tuto hranici přitom počet pacientů s koronavirovou infekcí letos pravidelně překračoval. V exponovaných dnech měli záchranáři i více jak 170 pacientů s potvrzeným onemocněním covid-19 nebo s vysokou pravděpodobností této diagnózy.

Koronavirová pandemie představovala v letošním roce mimořádnou zátěž pro provoz záchranné služby. Za necelé čtyři měsíce letošního roku poskytli zdravotníci ZZS HMP péči téměř 9 000 pacientů s covid-19 či vysokým podezřením na toto onemocnění. Za celý loňský rok to bylo „pouze“ přes 5 000 pacientů.

V některých dnech letošního roku tvořili pacienti s covid-19 více jak třetinu všech událostí, ke kterým naše posádky vyjížděly. V posledních týdnech pozorujeme znatelný pokles, zůstáváme nicméně ostražití a zachováváme všechna preventivní opatření,“ říká Petr Kolouch, ředitel ZZS HMP.

Zdravotníci pražské záchranky tak i nadále zasahují ve zvýšeném stupni ochrany, pečlivě dezinfikují sanitní vozy a zpřísněná bezpečnostní opatření platí stále i na výjezdových základnách a dalších pracovištích. Od lednového očkování, jež absolvovala většina zdravotníků záchranky, významně klesl počet zaměstnanců, kteří onemocněli covid-19.

Výskyt tohoto onemocnění u kolegyň a kolegů je nyní zcela výjimečný. Znamená to pro nás velkou úlevu i ohledně preventivních karantén, které jsme zdravotníkům při kontaktu s nakaženým nařizovali, a museli za ně najít pro každodenní provoz zastoupení,“ dodává Petr Kolouch.

Již delší dobu pražští záchranáři také nemuseli asistovat při mezikrajských transportech covid pozitivních pacientů z přetížených nemocnic. Ustaly i transporty pacientů speciálně vyčleněným vrtulníkem letecké záchranné služby. Tímto způsobem pomohla pražská záchranka transportovat letecky od února do konce března padesát pacientů, z nichž byla většina napojena na umělou plicní ventilaci.

Tisková zpráva ke stažení v PDF

Správce ICT ZOS

Nabízíme

Platové zařazení dle nařízení vlády č. 603/2020 Sb. v platném znění, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, stravenky, volnočasové poukázky/penzijní pojištění a další benefity.

Práce na plný pracovní úvazek ve směnném provozu.
Nástup dle dohody.


Náplň práce

• zajištění provozuschopnosti ICT zařízení nezbytných pro nepřetržitý provoz zdravotnického operačního střediska
• zajištění provozuschopnosti komunikačních zařízení organizace (telefony pevné včetně vlastní PABX, telefony mobilní, pagery, radiostanice) včetně základního servisu, programování a následných výměn
• proaktivní kontroly funkčnosti a profylaxe
• zajištění základního servisu dalších IT technologií v nepřetržitém provozu a řešení náhlých havarijních situací v provozu budovy ohrožujících funkčnost zdravotnického operačního střediska
• udržování funkčnosti záložních komunikačních prostředků určených pro krizové situace, asistence a cvičení
• vedení dalších agend a činností, vyplývajících z potřeb organizace
• pracovní doba je určena rozpisem směn v nepřetržitém provozu oddělení


Požadujeme

• vzdělání VO nebo ÚSV
• praktické zkušenosti v oblastech rádiová komunikační technika a technologie digitální a analogová
• výpočetní technika – základní přehled o hardware na úrovni pracovní stanice
• základní znalost operačních systémů MS Windows
• základní znalost ovládání běžných kancelářských aplikací

Profesní životopisy zasílejte na personalnizzshmp.cz

Správce ICT ZOS – specialista

Nabízíme

Platové zařazení dle nařízení vlády č. 603/2020 Sb. v platném znění, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, stravenky, volnočasové poukázky/penzijní pojištění a další benefity.

Práce na plný pracovní úvazek s občasným záskokem ve směnném provozu.
Nástup dle dohody.


Náplň práce

• koncepční řešení informačních a komunikačních systémů zdravotnického operačního střediska a zajišťování průběžné inovace jeho částí
• koordinace vývoje a zdokonalování prostředků komunikačních systému podporujících činnost ZOS i ostatních útvarů organizace
• zajišťování instalací, provozu a oprav prostředků informační a komunikační techniky ZOS
• samostatné vytváření plánů využití komunikačních zařízení organizace (telefony pevné včetně vlastní PABX, telefony mobilní, pagery, radiostanice) včetně metodického řízení při zajištění plné provozuschopnosti a jejich programování
• spolupráce s odbornými útvary externích subjektů
• tvorba a průběžná aktualizace provozní dokumentace spravovaných technologií
• provádění příslušných částí finanční kontroly a správa majetku v odpovědnosti oddělení
• standardní pracovní doba s příležitostným zapojením do služeb dle rozpisu směn v nepřetržitém provozu oddělení


Požadujeme

• vzdělání VŠB nebo VO
• praktické zkušenosti v oblastech Informační a komunikační technika – základní přehled o hardware
• základní přehled o LAN (TCP/IP) a SAN sítích
• dobrá znalost operačních systémů MS Windows a Linux
• dobrá znalost ovládání běžných kancelářských aplikací
• základní znalost databázových systémů – Oracle, MS SQL
• základní znalost rádiové komunikační techniky (digitální i analogové)

Profesní životopisy zasílejte na personalnizzshmp.cz

Opět se setkávají. Zaměstnanci pražské záchranky podpoří sbírku pro svou pacientku Šošanu

Na jaře v roce 2019 se rodině Černých obrátil život naruby. Jejich nejmladší dcerka Šošana tehdy málem utonula v zahradním jezírku, pod jehož hladinou byla téměř deset minut. Noční můra každého rodiče, mimořádně náročný zásah pro pražské záchranáře. Díky 1,5 hodiny dlouhé resuscitaci, kterou prováděla nejprve maminka, následně posádky ZZS HMP a personál nemocnice, se podařilo Šošanin život zachránit. Dívka ale bohužel utrpěla vážné následky. Cesty Šošany a pražských záchranářů se po dvou letech opět potkávají. Zaměstnanci záchranky se stali patrony sbírky, ve které se rodina snaží vybrat prostředky na rehabilitační péči.

Od začátku pandemie covid-19 vnímají zaměstnanci pražské záchranky mimořádnou podporu od veřejnosti. Nyní se zase pražští záchranáři rozhodli pomoci druhým nad rámec své běžné práce. Podpoří sbírku pro Šošanu, kterou spustila platforma znesnáze21 provozovaná Nadačním fondem pomoci (NFP). V minulosti už pražská záchranka s NFP spolupracovala například na pořádání sbírky po malou pacientku Olivku, která při autonehodě přišla o oba rodiče. Tři zdravotníci se nyní stali přímo patrony sbírky pro Šošanu a spolu s dalšími kolegyněmi a kolegy ji i finančně podpoří.

Tři patroni

Na rozdíl od mnoha jiných jsme kvůli koronaviru o práci nepřišli a můžeme i v této nelehké době někomu pomoci,“ říká zdravotnický záchranář Petr Zvolský. Právě on byl jedním z těch, kdo iniciativu mezi záchranáři spustil, a stal se rovněž patronem sbírky. Do budoucna by rád nasměroval další pomoc také pro rodiny, které postihla pandemie covid-19.

 

Události, při kterých jde o život dětem, jsou obecně pro zdravotníky velmi náročné. Zásah u tonoucí Šošany nebyl výjimkou, záchranáři na něj vzpomínají i po letech. „I když jsou to už dva roky, vybavuje se mi řada detailů jako přelézání zdi s veškerou výbavou nebo kontinuální ruční stlačování hrudníku až do předání v nemocnici. Všichni tehdy udělali maximum. Šošana dostala neskutečnou šanci a je to malá bojovnice. Pro nás je takto náročný zásah jen chvilka času strávená v práci, kterou nám sice nikdo z paměti nevymaže, ale to, co si musí prožívat její maminka a blízcí, je nepředstavitelné,“ říká David Vávra, zdravotnický záchranář a inspektor ZZS HMP, který tehdy na místě zasahoval.

 

 

Malou Šošanu jsem před časem vezl do nemocnice kvůli neurologickým obtížím spojeným s těžkým poškozením mozku. I přes to, co je potkalo, je maminka Šošany neskutečně silná. Bylo vidět, že se všem svým dětem věnuje a že se o Šošanu stará na domácí podmínky mimořádně profesionálně a intenzivně,“ říká Dalibor Fabian, zdravotnický záchranář a třetí patron sbírky.

 

 

Sbírka uhradí rehabilitace

Byla jsem přesvědčená, že se do pár vteřin rozkašle a rozpláče. Namísto toho jsem pořád nemohla nahmatat pulz, neslyšela jsem tlukot jejího srdíčka,“ vzpomíná Šošanina maminka Alena Černá na chvíle beznaděje, kdy se nejmladší z jejích pěti dětí téměř utopilo.

I přes vážné následky se Šošanin zdravotní stav po krůčcích zlepšuje. „Začala sama polykat, dokáže se znovu usmát, otočit hlavičkou. Díky hodinám Bobathova i Vojtova cvičení a další terapii ustoupily i nechtěné svalové stahy, kvůli kterým bylo třeba i pokrčení kolínka extrémně bolestivé,“ dodává Alena Černá.

Výtěžek sbírky rodina věnuje na intenzivní terapii na neurorehabilitační klinice a další cvičení či hipoterapii, což by mělo Šošanin zdravotní stav dále pozitivně ovlivnit.

Přáním všech je, aby se vyplnilo motto sbírky a Šošana mohla znovu sama objevovat svět. Pražští záchranáři předem děkují všem, kdo s nimi tuto sbírku podpoří.

Tisková zpráva ke stažení zde

Požáry v Praze potvrdily vysokou akceschopnost integrovaného záchranného systému

Zdravotníci pražské záchranky zasahovali spolu s dalšími složkami integrovaného záchranného systému v neděli a v pondělí u dvojice požárů. I přes trvající zátěž, kterou pro běžný provoz představuje pandemie covid-19, dokázala ZZS HMP v krátkém čase vyčlenit značné množství posádek, jež poskytly potřebnou péči zasaženým osobám a transportovaly je do nemocnic v režimu tzv. traumatologického plánu.

V neděli 11. dubna zasahovali záchranáři u požáru bytu v Černokostelecké ulici. Zdravotníci vyšetřili celkem 14 osob, do nemocnic transportovali deset pacientů, z toho šest dětí. Dva pacienti utrpěli závažná poranění, sedm středně těžká a jeden lehká poranění, ve většině případů šlo o popáleniny a nadýchání se zplodin hoření. Pacienti byli po ošetření a zajištění transportováni do Fakultní nemocnice v Motole, Fakultní nemocnice Královské Vinohrady a Fakultní Thomayerovy nemocnice. Vzhledem k počtu nasazených sil a prostředků i počtu zasažených osob aktivovala záchranná služba traumatologický plán, tedy speciální postup pro mimořádné situace s vysokým počtem pacientů.

U požáru zasahovalo speciální vozidlo Atego, pět posádek zdravotnických záchranářů, posádka leteckých záchranářů, dvě lékařské posádky, inspektor a tři zástupci vedení zdravotnické záchranné služby.

V pondělí 12. dubna vyrážely posádky pražské záchranky k rozsáhlému požáru haly v Modřanské ulici. Zdravotnické operační středisko na místo vyslalo preventivně opět speciální vozidlo Atego, záchranářskou posádku a inspektora. Naštěstí se nepotvrdilo, že by byly nějaké osoby požárem zasaženy. V opačném případě byla záchranná služba připravena vyslat další síly a prostředky.

Poslední dvě události potvrzují, že je pražská záchranka díky svým krizovým plánům, i přes aktuálně ztížené podmínky, schopna vyslat na místo události velmi rychle dostatečné množství posádek, aby poskytly péči pacientům,“ říká Petr Kolouch, ředitel ZZS HMP.

Záchranná služba děkuje kolegům z Hasičského záchranného sboru hl. m. Prahy a Policie České republiky za tradičně vynikající spolupráci na místě události a poděkování patří také personálu nemocnic, kam posádky transportovaly pacienty po prvotním ošetření.

Tisková zpráva ke stažení v PDF

Minuta ticha za oběti pandemie

Dnes, 22. března se v pravé poledne rozezní kostelní zvony i sirény sanitních vozidel.
Asociace zdravotnických záchranných služeb ČR se připojuje k občanské iniciativě Minuta ticha, která vyzývá ke společné pietě za oběti pandemie.

V pondělí 22.března uplyne jeden rok od úmrtí první oběti koronaviru v naší zemi. V průběhu následujících dvanácti měsíců zemřelo v souvislosti s pandemií virového onemocnění covid-19 dalších více než dvacet tisíc našich spoluobčanů. Pandemie má bohužel i mnoho nepřímých obětí, které nejsou zahrnuty ve statistikách. Je jisté, že se tento počet ještě zdaleka neuzavřel.

Jsme přesvědčeni, že společné sdílení smutku a vzpomínek na oběti umožní naší společnosti lépe a důstojněji vykročit do budoucnosti po skončení pandemie. Čeká nás ještě mnoho nových výzev, jež se budeme muset naučit zvládat.

Minuta ticha za oběti pandemie bude také symbolickým rozloučením, k němuž v rodinách zemřelých často ani nemohlo dojít. Bude i vyjádřením vděku za život, jehož cenu si v této době uvědomujeme víc než kdy dřív. Minutu ticha jako velké společné gesto jsme obětem, pozůstalým i sobě samotným dlužni.

Specialista/ka programu VEMA – PER, PAM

Nabízíme

Spolupráci na DPP nebo DPČ dle dohody.

Nástup dle dohody.


Náplň práce

• Práce v aplikacích PER, PAM, DCH
• modifikace formulářů PAM, PER
• vytváření a definování uživatelských souborů
• parametrizace souboru
• sestavy, statistiky, úpravy maket, ukončení starého období a přenos do nového
• práce s Excelentem


Požadujeme

• Pokročilá znalost programu VEMA – PAM, PER, Docházkový systém, Plánování směn.

Profesní životopisy zasílejte na personalnizzshmp.cz

Vedoucí personálního oddělení

Nabízíme

Platové zařazení dle nařízení vlády č. 603/2020 Sb. v platném znění, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, pružnou pracovní dobu, stravenky, volnočasové poukázky/penzijní pojištění a další benefity.

Práce na plný pracovní úvazek.
Nástup dle dohody.


Náplň práce

• řízení týmu personálního oddělení a platové účtárny
• analyzování personálních procesů, jejich funkčnosti a přínosu
• stanovení strategie plánování a řízení lidských zdrojů
• tvorba interní dokumentace, výročních zpráv, statistických výkazů
• spolupráce na výběrových řízeních
• budování firemní kultury


Požadujeme

• vysokoškolské vzdělání, praxe v oblasti personalistiky podmínkou
• dobrou orientaci v zákoníku práce
• komunikační a organizační schopnosti
• analytické myšlení
• samostatnost, flexibilita, loajalita, diskrétnost
• dobrou znalost práce na PC (MS Office, Outlook, Excel)
• znalosti pracovněprávní problematiky příspěvkových organizací
• znalost práce v programu VEMA výhodou

Profesní životopisy zasílejte na personalnizzshmp.cz