Náplň práce

  • řízení týmu personálního oddělení
  • analyzování personálních procesů, jejich funkčnosti a přínosu
  • stanovení strategie plánování a řízení lidských zdrojů
  • tvorba interní dokumentace, výročních zpráv, statistických výkazů
  • spolupráce na výběrových řízeních
  • budování firemní kultury

Požadujeme

  • vysokoškolské vzdělání, praxe v oblasti personalistiky podmínkou
  • dobrou orientaci v zákoníku práce
  • komunikační a organizační schopnosti
  • analytické myšlení
  • samostatnost, flexibilita, loajalita, diskrétnost
  • dobrou znalost práce na PC (MS Office, Outlook, Excel)
  • znalosti pracovněprávní problematiky příspěvkových organizací
  • znalost práce v programu VEMA výhodou

Nabízíme

platové zařazení dle nařízení vlády č. 264/2022 Sb. v platném znění, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, pružnou pracovní dobu, stravenky, volnočasové poukázky/penzijní pojištění a další benefity.

Práce na plný pracovní úvazek.

Nástup dle dohody.