Náplň práce
- řízení týmu personálního oddělení
- analyzování personálních procesů, jejich funkčnosti a přínosu
- stanovení strategie plánování a řízení lidských zdrojů
- tvorba interní dokumentace, výročních zpráv, statistických výkazů
- spolupráce na výběrových řízeních
- budování firemní kultury
Požadujeme
- vysokoškolské vzdělání, praxe v oblasti personalistiky podmínkou
- dobrou orientaci v zákoníku práce
- komunikační a organizační schopnosti
- analytické myšlení
- samostatnost, flexibilita, loajalita, diskrétnost
- dobrou znalost práce na PC (MS Office, Outlook, Excel)
- znalosti pracovněprávní problematiky příspěvkových organizací
- znalost práce v programu VEMA výhodou
Nabízíme
platové zařazení dle nařízení vlády č. 264/2022 Sb. v platném znění, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, pružnou pracovní dobu, stravenky, volnočasové poukázky/penzijní pojištění a další benefity.
Práce na plný pracovní úvazek.
Nástup dle dohody.