Vaší náplní práce bude
- zajišťování realizace prováděcích projektů zpracování dat
- komunikace s dodavateli informačních systémů používaných na personálním oddělení a platové účtárně
- tvorba a úprava uživatelských sestav
- tvorba podpůrných aplikací pro chod personálního oddělení a platové účtárny
- podpora a konzultace zaměstnanců oddělení
- příprava podkladů statistik
- analýza a zpracování dat
- aktivní činnost na HR projektech
- spolupráce s finančním oddělením na přípravě forecastu a rozpočtu
- kontrola nastavení a zavedení personálních a platových procesů
- zavádění nových postupů a metodické usměrňování způsobu aplikace předpisů a pokynů
- tvorba a kontrola personálních metod, programů a zásad personálního rozvoje
- tvorba a plánování kontrolního systému personálního oddělení
- koordinace nastavení úprav a změn v personálním a mzdovém systému
Požadujeme
- Vysokoškolské případně středoškolské vzdělání, praxe v oblasti personalistiky a mezd podmínkou
- znalost práce v programu VEMA podmínkou
- velmi dobrou orientaci v zákoníku práce a mzdových předpisech
- analytické myšlení
- komunikační a organizační schopnosti
- pečlivost, samostatnost
- dobrou znalost práce na PC (MS Office, Outlook)
Nabízíme
Platové zařazení dle nařízení vlády č.341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů, 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna, příspěvek na stravování, pružnou pracovní dobu, penzijní pojištění a další benefity.
Práce na plný pracovní úvazek.
Nástup možný dle dohody.
Profesní životopisy zasílejte na: personalni@zzshmp.cz